2025年8月8日 青岛讯 历时两天半的2025年青岛市“振超杯”船员技能竞赛于7月12日圆满收官。这场由青岛市总工会、青岛海事局、市人力资源社会保障局等五部门联合主办，中交一航局第二工程有限公司、青岛港湾职业技术学院等单位承办的行业盛会，以“匠心逐梦深蓝，技能领航海洋”为主题，吸引了全市14家船员企业、超10万人次参与岗位练兵，成为青岛推进国际航运中心建设、培育海洋新质生产力的标志性事件。

以赛赋能：实战化考核锻造硬核本领

竞赛紧扣青岛港口及智慧航道建设需求，创新设置运输船与非运输船两大专业赛道，涵盖船舶避碰、瘫船启动、动力管系焊接、三相异步电动机操作等10个核心项目。赛事对标国家级标准，既考核传统航海技能如绳结、撇缆、水上求生，又增设智能设备维护、应急决策等数字化场景，全面检验船员向“智慧航海管理者”转型的综合素质。

在显浪基地的实操现场，参赛选手需在模拟台风、机械故障等复杂海况下，完成船舶操纵避碰、拖轮打靶等高难度任务。中交一航局二公司轮机长于富强在动力管系焊接项目中以零误差表现夺冠后表示：“竞赛项目高度贴近实战，比如瘫船启动要求团队在15分钟内修复故障并重启主机，这对我们的协同能力和应变速度是极大考验。”

标杆引领：“工匠之城”品牌擦亮底色

竞赛以“人民工匠”许振超为精神标杆，通过“团体赛+个人赛”双轨制激发船员争先意识。经过激烈角逐，运输船赛道团体一等奖由青岛港轮驳有限公司斩获，非运输船赛道团体冠军则花落中交一航局二公司。在单项赛中，于富强包揽动力管系焊接、电工工艺双料冠军，其团队还夺得瘫船启动项目团体季军，成为赛事最大赢家。

值得关注的是，竞赛特别设立“优秀组织奖”，表彰在岗位练兵中表现突出的企业。青岛港湾职业技术学院等5家单位因带动超3万人次参与技能培训获此殊荣。市总工会相关负责人指出：“通过竞赛赋能，我们不仅要提升个体技能，更要构建‘比学赶超’的产业生态，让‘工匠之城’的金字招牌在海天之间熠熠生辉。”

人文关怀：构建“海上枫桥”和谐生态

在强化技能竞技的同时，赛事主办方创新推出“船员关爱服务矩阵”，联合海事法院、心理咨询机构设立法律援助站和心理健康驿站，为参赛选手提供劳动权益咨询、压力疏导等一站式服务。竞赛期间，共处理船员劳动纠纷咨询23件，开展心理团辅活动4场，惠及船员500余人次。

此外，竞赛深化“海上枫桥经验”实践，推动企业、船员、行业协会签订《和谐劳动关系公约》，明确薪酬增长、休息休假等12项权益保障条款。青岛海事局相关负责人表示：“我们正探索建立船员信用评价体系，将竞赛成绩与职业晋升、港口服务优先权挂钩，让技能价值真正转化为船员的获得感。”

向海图强：人才引擎驱动蓝色经济

作为青岛“10+1”产业集群和“4+4+2”现代产业体系的重要支撑，本次竞赛成果已迅速转化为发展动能。青岛海事局宣布，将联动本地培训机构优化课程体系，把竞赛中的智能设备操作、应急决策等模块纳入船员必修课，并推动建立“青岛标准”船员技能认证体系。

数据显示，竞赛带动下，青岛船员队伍中持有智能航海证书的比例从2024年的18%跃升至35%，高端船员年薪涨幅达20%。市总工会党组书记张恩刚在闭幕式上强调：“我们将持续以‘振超杯’为支点，每年培育1000名复合型航海人才，到2030年建成全球领先的船员技能认证中心，为中国式现代化贡献青岛智慧。”

结语
从传统航海到智慧海洋，从技能比拼到生态构建，2025年“振超杯”船员技能竞赛不仅是一场技艺的盛宴，更是青岛向海图强的宣言。当10万船员在黄海之滨磨砺锋芒，当“工匠之城”的基因融入蓝色血脉，这座国际海洋城市正以人才为帆，驶向高质量发展的新航程。