运企业通过专场招聘会、技能培训等方式吸引青年投身航海事业
航运企业正积极通过多样化举措推动船员队伍建设，助力行业高质量发展。长江引航中心、华洋海事中心有限公司等企业已率先开展行动，通过专场招聘会、技能培训等方式吸引青年投身航海事业。

长江引航中心组建招聘宣讲工作组，赴武汉理工大学、大连海事大学等高校开展2025年度航海毕业生招聘宣讲，详细介绍中心情况，邀请优秀校友分享经验，增强学生对引航员职业的了解和认知，实现优秀学生与就业单位的“双向奔赴”。华洋海事中心有限公司则启动2025届航海类专业毕业生校园招聘，通过宣讲会、线上招聘等形式，为毕业生提供入职培训、英语技能提升培训、职业规划建议等全方位支持，助力其快速成长。

在技能培训方面，北碚区交通运输委依托“送教到船头”流动课堂，开展船员素质提升专项培训，将课堂设在重点渡口，引入专业机构，依托“理论+实训+应急+评估”四位一体课程体系，系统性提升船员综合能力。通州湾示范区农业农村工作办公室也主办了海洋渔业职务船员培训班，采用“理论讲解+现场实操”模式，组织船员系统学习船舶管理、捕捞基础等专业科目，提升渔业船员安全生产技能和防范意识。

此外，中远海运船员2025届“海上管培生”入司培训班在集团人才发展院青岛校区开班，涵盖企业文化、管理基础等四大模块，采用集中面授、案例分享等多种培训方式，旨在让新招录的“海上管培生”了解集团历史文化和改革发展历程，快速实现角色转变，提升综合素质能力。